AÜG-Reform seit 01.04.2017 in Kraft
Höchstüberlassungsdauer, equal pay, Konkretisierungspflicht - diese und weitere Schlagworte kursieren im Zusammenhang mit der Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), die am 01.04.2017 in Kraft trat.
Gerne berät Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner vor Ort zu allen Fragen rund um die AÜG-Reform. Die wichtigsten Informationen haben wir in unserem Blog gleich nach Verabschiedung des Gesetzes im Bundestag für Sie zusammengefasst.
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