Einigung über equal pay in der chemischen Industrie

June 2012
Autor: Carola Schneider


In den Verhandlungen zwischen den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeit und den einzelnen Gewerkschaften konnte jetzt auch eine Einigung für die chemische Industrie erzielt werden.

Nach der Einigung für die Metall- und Elektroindustrie konnten auch die Verhandlungen mit der IG Bergbau, Chemie, Energie (BCE) für Zeitarbeitnehmer in der chemischen Industrie abgeschlossen werden. Die Systematik ist angelehnt an die Einigung für die Metall- und Elektroindustrie: es wird ein Zuschlag für die Branche auf die Löhne der neun iGZ-Entgeltgruppen (gestaffelt je nach Qualifikation des Mitarbeiters) erhoben werden: die erste Zuschlagsstufe soll nach sechs Wochen Einsatzdauer greifen und dann sollen in vier weiteren Stufen Erhöhungen erfolgen nach 3, 5, 7 und 9 Monaten. Die Höhe der Zuschläge hängt von der Entgeltgruppe und damit der Qualifikation der eingesetzten Mitarbeiter ab. Der Tarifvertrag soll, vorbehaltlich der Zustimmung der iGZ-Mitgliederversammlung, zum 01.11.2012 in Kraft treten. Mit den Gewerkschaften der übrigen Branchen laufen die Verhandlungen noch.

>> Detaillierte Informationen bei Ihrer GMW-Niederlassung oder online unter Branchenzuschläge - Informationen für Kundenunternehmen

 


Hinweis zum Artikel: GMW heißt jetzt SYNERGIE.
Seit 2011 gehört GMW zur internationalen SYNERGIE-Gruppe und hat in 2014 auch deren Namen übernommen. Seitdem firmiert das Unternehmen als SYNERGIE Personal Deutschland GmbH. Lesen Sie hier mehr dazu.

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