Der Online-Handel boomt – Und das nicht erst seit der Corona-Krise
Amazon & Co. reduzieren schon seit vielen Jahren sukzessive die Umsätze der Einzelhändler. Die Pandemie verstärkte diese Entwicklung wie ein Katalysator. Die Branche meldet für das erste Halbjahr 2021 ein Wachstumsplus von 23,2 Prozent.
Profiteure dieses enormen Booms sind auch Logistik- und Transportunternehmen. Mit mehr als drei Millionen Beschäftigten bilden sie den drittgrößten Wirtschaftsbereich Deutschlands.
52,5 Prozent der deutschen Logistikunternehmen haben aus der Corona-Krise eine positive Bilanz der Geschäftsaktivitäten ziehen können und Wachstum verzeichnet. Sie wurde jedoch auch vor große Probleme gestellt: Weltweites Chaos bei den Lieferketten, Pandemie-Beschränkungen, die Lieferengpässe bei elektronischen Bauteilen und vieles mehr.
Trotz allem stehen in Deutschland die Zeichen auf Wachstum. Die Jobangebote in der Logistik sind vielfältig: Auf allen Qualifizierungsniveaus gibt es Einstiegsmöglichkeiten, von der operativen Mitarbeit bis zum oberen Management. Gleichzeitig eröffnen sich durch die fortschreitende Digitalisierung und die Entstehung digitaler Geschäftsmodelle neue Arbeitsbereiche, für die qualifizierte Arbeitskräfte benötigt werden.
Offene Stellen
Zeitarbeit: Flexible Lösung für Logistikbranche
Die Logistik kann diesen Boom nicht alleine stemmen, dies geht nur mit Unterstützung der Zeitarbeit. Denn die große Stärke der Zeitarbeit ist es, Menschen in Branchen mit neuen Aufgaben einzusetzen. Nur mit deren Flexibilität lassen sich Auftragsspitzen schnell abarbeiten sowie ein langfristiger Personalaufbau realisieren.
Arbeitskräfte aus dem europäischen Ausland sind eine gute Ergänzung im leergefegten deutschen Arbeitsmarkt. Die internationale SYNERGIE-Gruppe hat dazu eigens das Programm Global Cross Sourcing gestartet. SYNERGIE adressiert mit diesem Angebot u.a. die Logistikbranche: Wie in kaum einer anderen Branche werden Sprachbarrieren schon lange durch mehrsprachige Betriebs- und Sicherheitsanweisungen überwunden.