Kategorie: personalberatung

Dezember 2018

Rückläufige Bewerberzahlen stellen Unternehmen vor Herausforderungen

Rund 80 Prozent der Unternehmen sind im Personalbereich entweder mit rückläufigen Bewerberzahlen, unbesetzten Vakanzen und / oder einem erhöhten Rekrutierungsaufwand konfrontiert. – das ergab eine Umfrage unter unseren rund 1.000 Kundenunternehmen.

Februar 2016

Mitarbeiter als Talentscouts: Rekrutierung durch Mitarbeiterempfehlungen

96% unserer Mitarbeiter würden uns weiter empfehlen, so eine Umfrage aus 2015 unter allen SYNERGIE Mitarbeitern. Tun Sie es denn auch? Und bringt das tatsächlich etwas in der Rekrutierung?

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