Vakanzzeit

In unserem Glossar erklären wir zahlreiche Begriffe rund um Berufsleben, Bewerbung, HR, Dienstleistungen im Personalbereich, Rekrutierung und vieles mehr.

Als erfahrener Personalexperte bieten wir vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen oder Bewerber in diesen Bereichen an – kommen Sie gerne auf uns zu.

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Unter „Vakanzzeit“ (oder „Besetzungsdauer“) versteht man die Dauer von der Veröffentlichung einer Stellenanzeige bis zur Besetzung der Stelle, also grob die Dauer der Ausschreibung. Die Arbeitsagentur veröffentlicht regelmäßig eine Statistik zur durchschnittlichen Vakanzzeit. Diese Kennziffer dient auch in der Fachkräfteengpassanalyse der BA bei der Beurteilung des Arbeitsmarkts als eine wichtige Größe.

Aktuelle Zahlen zur Vakanzzeit

Die Besetzungsdauer steigt seit Jahren – mit Ausnahme der Corona-Pandemie-Zeit – deutlich an. Betrug sie 2010 im Schnitt über alle Berufsgruppen und Regionen noch 57 Tage, waren es 2021 bereits 119 Tage.

 

Entwicklung im Zeitablauf

  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2021: 119 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2020: 132 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2019: 127 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2018: 115 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2017: 103 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2016:   97 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2015:   86 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2014:   79 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2013:   78 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2012:   76 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2011:   65 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2010:   57 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2009:   61 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2008:   63 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit 2007:   63 Tage

Darstellung der Entwicklung der Vakanzzeit 
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, monatliche Engpassanalyse

 

Vakanzzeit Entwicklung

Vakanzzeit nach Berufsgruppen

Eine überdurchschnittlich hohe Vakanzzeit findet sich v.a. in Berufen aus dem Gesundheitsbereich, im Bereich Bildung & Erziehung sowie in technischen Berufen wie dem Handwerk.

Einen Eindruck über den Fachkräftemangel geben einige Beispiele aus der Engpassanalyse 2016 / 2017:

  • Durchschnittliche Vakanzzeit Altenpflege: 167 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit Gesundheits- / Krankenpflege: 140 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit Softwareentwicklung und Programmierung: 144 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit Sanitär, Heizung und Klima: 156 Tage
  • Durchschnittliche Vakanzzeit Fahrzeugtechnik: 139 Tage
  • Zum Vergleich: Durschschnittliche Vakanzzeit über alle Berufsgruppen in diesem Jahr: rund 100 Tage

Zwischenzeitlich zieht die Bundesagentur für Arbeit neben der Vakanzzeit weitere Kriterien für die Definition der Engpassberufe heran. Zuletzt wurden so in 2021 rund 150 Berufsgruppen als Engpassberufe definiert.

Die Berufsgruppen und / oder die Größe des Mangels bzw. Vakanzzeit einzelner Berufe unterscheidet sich auch zwischen den Bundesländern. Es lohnt ein Blick in die konkreten Daten z.B. um zielgerichtete Rekrutierungsmaßnahmen abzuleiten.

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