Mehr Effizienz in Ihrer Rekrutierung durch das SYNERGIE-Bewerbermanagement

Bewerbermanagement: mit geringem Aufwand für Sie zur Stellenbesetzung

Der Bewerbermarkt wird knapper, die Rekrutierung schwieriger und die Einstellung neuer Mitarbeiter erfordert mehr Zeit und Aufwand. Allein in den letzten drei Jahren ist die durchschnittliche Dauer bis zur Stellenbesetzung von 68 auf 76 Tage gestiegen. Kurz: das Bewerbermanagement wird schwerer.

Als Experte im Personalbereich unterstützen wir Sie in jeglichen Personalprozessen gerne und bieten Ihnen verschiedene Dienstleistungen im Bereich Bewerbermanagement („Recruitment Process Outsourcing“ (RPO)) an. Sie können den gesamten Rekrutierungsprozess oder auch nur Teilbereiche zu uns auslagern.

Gesamt oder in Teilbereichen

Wir bieten Ihnen folgende modulare Rekrutierungsleistungen:

  • Abwicklung Ihres gesamten Bewerbermanagements
  • Vorgelagert zum eigentlichen Bewerbermanagement als Dienstleistung zur Rekrutierung z.B.:
    • Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen
    • Koordination von Messeauftritten
  • Ergänzende Dienstleistungen rund um den Bewerbungsprozess z.B.:
    • Personalauswahl durch IINSIGHTS-Analysen
    • Betreuung ausländischer Kandidaten / Mitarbeiter im Rahmen unserer Relocation Services

 

Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns Ihr ideales Leistungspaket zusammenstellen!

   
   

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