Internationale Rekrutierung

Grenzenlos rekrutieren

Auf den internationalen Arbeitsmärkten herrscht ein Ungleichgewicht: Während deutsche Unternehmen händeringend Mitarbeiter suchen, finden im europäischen Ausland motivierte Kandidaten keine Anstellung oder eine langfristige berufliche und wirtschaftliche Zukunft für sich und ihre Familien.

Tschechische Webentwickler, polnische Altenpfleger, portugiesische Elektriker, spanische Mechaniker, französische Schweißer - viele hochmotivierte und gut qualifizierte Kandidaten warten auf ihre Chance in Deutschland. 

Warum also nicht grenzüberschreitend Mitarbeiter rekrutieren? 

Am einfachsten gestaltet sich die Rekrutierung in grenznahen Gebieten: in Baden oder der Pfalz aus dem Elsass oder in Franken aus Tschechien - hier sind die Wege kurz. Trotzdem muss man den Arbeits- und Bewerbermarkt vor Ort gut kennen, um gezielt die passenden Kandidaten zu finden.

Auch darüber hinaus ist für viele Arbeitssuchenden aus dem europäischen Ausland - und darüber hinaus -  Deutschland eine attraktive mögliche Heimat. Nutzen Sie diesen Pluspunkt für Ihr Unternehmen und die erfolgreiche Personalsuche.

Wir finden für Sie engagierte Mitarbeiter mit internationalem Hintergrund

Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir die offenen Stellen in Ihrem Unternehmen, die regional nur schwer zu besetzen sind, und mobilisieren über das „Global Cross Sourcing“-Programm unser Netzwerk in den 16 SYNERGIE-Ländern.

Mit Hilfe unserer länderübergreifenden IT-Plattform verbreiten wir Ihre Vakanzen schnell und zielgerichtet an ein internationales Publikum. Durch die genaue Kenntnis des Arbeitsmarkts in den jeweiligen Ländern finden wir die besten Kandidaten und können direkt vor Ort eine qualifizierte Vorauswahl treffen.

Gerne beraten wir Sie auch bei der Anwendung passender Förderprogramme  und der langfristigen Integration Ihrer künftigen Mitarbeiter in Deutschland.

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!