Engage­ment und Verantwor­tung

Unternehmerische Verantwortung zu übernehmen, ist für SYNERGIE selbstverständlich – ob in speziellen Projekten oder Aktionen oder in der alltäglichen Zusammenarbeit mit Bewerbern, Mitarbeiter, Kundenunternehmen und Partnern.

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SYNERGIE engagiert sich

SYNERGIE fühlt sich den Menschen, der Gesellschaft verpflichtet. Daher setzt sich SYNERGIE nicht nur im Rahmen des eigentlichen Geschäftszwecks dafür ein, Menschen zu guten Konditionen in Arbeit zu bringen. Sondern wir engagieren uns auch mit Projekten & Aktionen im gesellschaftlichen, sozialen und sportlichen Bereich.

Wir haben uns bereits 2011 mit unserem Ethik-Kodex in Deutschland Leitlinien für unser unternehmerisches Handeln gegeben und auch international setzt die  SYNERGIE-Gruppe auf Corporate Social Responsbility. Wir setzen uns mit Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Nationalitäten und Geschlechter für die Vielfalt im Unternehmen ein.

Projekt "Arbeit + Sprache = Integration"

Mit dem Projekt „Arbeit + Sprache = Integration“ ermöglicht SYNERGIE gemeinsam mit starken Partnern und engagierten Unternehmen Migranten den Einstieg in den Arbeitsmarkt und treibt damit die Integration voran. Gestartet ist das Projekt 2016 in der SYNERGIE-Niederlassung Pforzheim, wurde 2017 durch den iGZ-Award für CSR ausgezeichnet und läuft aktuell mit der Zielgruppe ukrainischer Geflüchteter. Mehr lesen.

"Social Day" der SYNERGIE-Auszubildenden

Im Rahmen ihrer Ausbildung wählen die SYNERGIE-Nachwuchskräfte jedes Jahr standortübergreifend ein gemeinnütziges Projekt aus, das sie unterstützen. Die Art der Unterstützung, Konzeption, Organisation und Durchführung liegt dabei in der Verantwortung der Auszubildenden – SYNERGIE stellt dafür den zeitlichen Rahmen, Organisationsmittel und notwendiges Budget zur Verfügung.

Neben der Unterstützung des konkreten Projekts soll dadurch auch ehrenamtliches Engagement allgemein ins Bewusstsein der Auszubildenden gerückt werden. Mehr lesen.

SYNERGIE für "Weihnachten im Schuhkarton"

Als Annahmestelle für die von engagierten Bürgern liebevoll mit Geschenken gefüllten Schuhkartons fungieren seit 2011 alle SYNERGIE Niederlassungen im Herbst. Die dort gesammelten Kartons werden von der Hilfsorganisation Samaritan’s Purse zu Weihnachten an hilfsbedürftige Kinder verteilt. Mehr lesen.

Faire Chance für Hörgeschädigte & Gehörlose

Hörgeschädigte Menschen stehen vor ganz besonderen Herausforderungen bei der Jobsuche – das fängt schon beim Vorstellungsgespräch an. SYNERGIE setzt sich für faire Chancen ein mit einem Projekt für Hörgeschädigte, gestartet 2022 am Standort Leipzig.

Ehrenamtliches Engagement bei SYNERGIE

Die SYNERGIE-Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich in unterschiedlichen Verbänden z.B. im Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche iGZ, als Prüfer der Industrie- und Handelskammer, bei den Wirtschaftsjunioren oder Rotary. SYNERGIE als Arbeitgeber unterstützt dieses Engagement und die dabei realisierten Projekte.

Ausgezeichnetes Engagement

Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ bekennen wir uns zur Bereicherung, die Vielfalt zum Beispiel im Hinblick auf Nationalitäten in Unternehmen bringt. Für unsere Projekte und Aktionen wurden wir mehrfach mit dem LEA Mittelstandspreis für soziale Verantwortung ausgezeichnet und haben auch den iGZ-Award erhalten z.B. für unseren Social Day. Die Gold-Auszeichnung der SYNERGIE-Gruppe 2018 durch ecovadis zeigt, dass konzernweit Wert auf unternehmerische Verantwortung gelegt wird.

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