Als Ihr Experte im Personalbereich stehen wir Ihnen natürlich gerne mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie mit Bewerbungstipps bei Ihrer Arbeitssuche.
Wenn Sie sich bei uns bewerben, begleiten wir Sie aber auch auf dem gesamten Bewerbungsprozess. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die mit Ihren Qualifikationen und Wünschen übereinstimmende Stelle im passenden Unternehmen oder der passenden Institution.
Arbeitssuche: Der Bewerbungsprozess
Wie lange die Arbeitssuche dauert, unterscheidet sich von Unternehmen zu Unternehmen stark. Ist es ein Großkonzern oder ein kleiner Betrieb, ist die Stelle schon frei und dringend zu besetzen oder wird langfristig gesucht, wie viele Bereiche sind in den Prozess im Unternehmen eingebunden, gibt es einen Betriebsrat und vieles mehr.
Der Ablauf der Arbeitssuche ist hingegen immer ähnlich:
- Auswahl der Stelle und des Unternehmens/der Institution: wo möchte ich mich bewerben?
- Bewerbung schreiben: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. mehr
- Persönliches Kennenlernen: Vorstellungsgespräch vor Ort oder auch als Telefon- oder Videointerview
- ggf. Test oder Assessment Center: manchmal vor dem eigentlichen Kennenlernen, währenddessen oder danach - oder auch überhaupt nicht
- Zusage und anschließend evtl. Vertragsverhandlungen / Einstellungsgespräch: das Ende Ihrer Arbeitssuche
Bei jedem dieser Schritte können Sie als Bewerber oder auch das Unternehmen den Bewerbungsprozess beenden. Damit aber am Ende eine Zusage steht, Ihre Arbeitssuche erfolgreich war und Sie den für sich passenden Job gefunden haben, haben wir auf den folgenden Seiten einige Tipps für Sie zusammengestellt.
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